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Employment support

現場のニーズに合わせ、私たちが全面サポートいたします。
レメディ合同会社では新卒学生の就職支援事業を行っております。

CONCEPT

コンセプト

この数年で就職活動のルールは大きく変わってきており、従来の方法では良い人材を確保しづらい状況になってきています。

「いつから採用活動を開始すれば良いのか?」「どうやれば企業の魅力を最大限に学生に伝えられるのか?」「入社してもすぐに辞めてしまう」「面接ではわからない、学生の本来の姿を知りたい」など、各企業によって多くの悩みがあると思います。

そこで私たちが提供するのが「Action就活」です。
貴社の採用活動時期、PRポイント、ターゲットとしている学生の人物像などを細かくお伺いし、無駄が無く効率の良い採用活動をサポートします。

Vision

「売手市場×情報氾濫」により、企業は母集団形成に追われ、学生は行きたい企業を探し当てるのが難しい状況にあります。Actionはマッチング率の高い企業・学生に出会う機会を提供します。

About

Actionでは体育会系出身のキャリアアドバイザーが中心となり、独自のコネクションで日本トップレベルの体育会系学生の就職活動をサポートしています。
学生の希望する職種や条件だけをヒアリングするのではなく、キャリアビジョンやライフプランなども一緒に考えるため、Actionでは対面での面談にこだわります。

こんなお悩みはありませんか?

体育系学生の応募を
喚起したい

内定退職・早期退職を
無くしたい

急遽の辞退に対し、
追加人員募集をしたい

留学生や優秀な人材を
多く採用したい

レメディならすべての悩みを解決します!!

「部活動の経験を活かしたい」
そんな体育会学生を応援する。
新卒就活支援サービス。

中途転職サポート

現場のニーズを的確に捉えたアドバイスが可能です。
志望動機書の作成、面接時の服装や礼儀についてのアドバイス、 給与交渉など私たちがお手伝いします。

結果重視の戦略

私たちは結果を最も重視します。
弊社が提供しているすべてのサービスにおいて、「本当に良かった」と言ってもらえるよう最大限の 情報提供、技術的な指導に努めます。

OUR TEAM
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新卒就活支援サービス Action就活
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新卒就活支援サービス Action
インタビュー①

新卒就活支援サービス Action
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Information
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岐阜県可児市若葉台での貸会議室利用開始 150 150 レメディ合同会社

岐阜県可児市若葉台での貸会議室利用開始

2019年10月1日より岐阜県可児市若葉台にて新しく貸会議室の利用が開始しました!
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”面接合格率が飛躍的にあがる” 面接で1番重要なコミュニケーション能力のある人とは? 150 150 レメディ合同会社

”面接合格率が飛躍的にあがる” 面接で1番重要なコミュニケーション能力のある人とは?

コミュニケーション能力がある人は、どんな人?

面接合格率は、コミュニケーション能力に比例すると言っても過言ではありません。コミュニケーション能力がある人は面接の突破率が高いです。では、コミュニケーション能力のある人は、どんな切り返し方が上手なのでしょうか?

 

 

コミュニケーションとは、相手の意思伝達+相手の意思を理解すること

コニュニケーションとは、”会話が弾む”と考えられますが、

「コミュニケーション=意思の疎通、意思を伝達するだけでなく、相手の意思も推測する(理解する)」ということです。つまり、自分の思っていることを伝え、相手の思っていることを理解するということです。では、「コミュニケーション能力がある」と思われるのは、いつでしょうか?

 

 

第一印象が決まるのは10秒以内

メラビアンの法則という言葉を聞いたことがある人も多いかと思いますが、第一印象が決まるのは、10秒以内だと言われています。

人の印象は、

55%が視覚(表情・ジェスチャー・態度)

38%が聴覚(話し方、声の大きさ、速さ、トーン)

7%が話の内容

とされています。

一次面接とするなら、話の内容よりも、話し方や仕草の印象の方が、話す内容よりも強い印象を与えているということです。

 

 

姿勢、歩き方、話し方を意識する

笑顔が何よりの自己PRです。

相手の目を見て、頷く⇨「話をちゃんと聞いています」というコミュニケーション

背筋を伸ばして、少し胸を張る⇨「私は、元気ですよ」というコミュニケーション

会話のみがコミュニケーションではありません。例えば会社説明会の際に、人事の方が話す内容に対して頷く。これもコミュニケーション能力に含まれます。

 

面接でのコミュニケーションのコツ

良く就活生が陥りやすいのは、自分が必死に覚えたことを全部話そうとして、面接官に対してスピーチをしてしまうことです。

これでは、ガチガチな印象を与えてしまいます。また、暗記している文章を相手に伝えるときに、たくさん練習をしないと表情がこわばってしまいます。

面接官も人間ですので、いい印象を与えるには、会話をするように心がけましょう。

 

 

 

コミュニケーション能力がある人の会話方法

コミュニケーション能力のある人は、

”質問⇨回答⇨相手の回答の言葉から話を膨らまして質問”

することができる人のことです。

相手の意思を理解していて、自分の中で噛み砕き、疑問が生まれたところを質問できるので、用意してきた質問のフォーマットのような質問はあまり出ません。そう言った面でコミュニケーション能力のある人は、評価がされやすいです。

ですので、

①まず質問する

②質問の答えが返ってくる

③その質問の答えから話を膨らませて質問をする

 

ということを心がけるだけで、コミュニケーション能力は飛躍的に上がります。

 

 

まとめ

コミュニケーション能力のある人は、

  1. 相手の意図を理解し内容を踏まえ質問できる人
  2. 第一印象がいい人 *笑顔が何よりの自己PR

コミュニケーションのコツを少し意識するだけで、面接は格段に良くなります。面接では、スピーチではなく会話をすることで、面接官はあなたの良さを汲み取ってくれるはずでしょう。

 

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